福祉経営

介護現場で「スタッフが足りず業務が回らない」とお悩みではありませんか？ 【結論】 介護現場の人手不足は、2025年に約32万人、2040年には約69万人が不足すると予測されています。しかし適切な対策を段階的に実施することで、現場レベルでも改...

介護業界の人手不足の現状とは？ 現在84%の事業所が人材不足を実感し、2025年に32万人、2040年までに57万人の職員が不足すると予測されています。 介護業界では深刻な人手不足が進行中です。現場では既に支障が出始めており、今後さらに加速...

介護業界の人手不足が深刻化し、どこから対策を始めればいいか分からず困っていませんか？ 答え： 介護業界の人手不足対策は、国の補助金・処遇改善制度、自治体の人材確保支援、そして事業者による労働環境改善・ICT導入・外国人受入の7施策を、3層構...

介護業界の人手不足は採用困難率86.6%、2040年には57万人が不足する深刻な状況です。 原因は低賃金だけではありません。少子高齢化、身体的負担、人間関係のストレス、社会的評価の低さ、そして「負のスパイラル構造」が複雑に絡み合っています。...

介護業界の人手不足はどれくらい深刻なのか？ 2023年度、介護職員数は212.6万人となり、統計開始以来初めて前年比2.9万人の減少を記録しました。2026年度には約240万人、2040年度には約272万人の介護職員が必要とされる中、現状と...

はじめに 「介護記録の入力に毎日1時間以上かかり、利用者と向き合う時間が減っている」と悩んでいませんか。 音声入力介護記録システムは、話すだけでAIが介護記録を自動入力し、従来の手書き・キーボード入力と比較してスタッフ1人あたり1日40分の...

介護現場で「ケアマネジャーが見つからない」と悩んでいませんか? ケアマネジャー人材不足は、採用条件の見直し・働き方改革・育成体制整備の3つで改善できます。 本記事では、実際に人材確保に成功した事業所の具体的手法を紹介します。福祉経営に15年...

はじめに 「ケアマネジャーが見つからず利用者を受け入れられない」という声が全国で増えています。 ケアマネ不足の深刻化は、高齢者人口の増加、待遇の低さ、過剰な業務負担の3要因が重なり、居宅介護支援事業所の9%が4年間で廃止される事態を招いてい...

はじめに 「自宅で介護を受けたいけど、どの事業所を選べばいいか分からない」と悩んでいませんか。 訪問介護サービスは、ホームヘルパーが自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供する介護保険サービスで、住み慣れた環境で自立した生活を継続できます。 ...

はじめに 「デイサービスは長時間で疲れそう」「本当に必要なのは運動だけなのに」と感じていませんか。 機能回復センター（運動特化型デイサービス）は、3〜5時間の短時間で身体機能の維持・向上に集中できる介護保険サービスです。 この記事では、福祉...