福祉経営

深刻な介護職員不足:2025年度には約37.7万人が不足 団塊の世代全員が75歳以上となる2025年、介護職員が約37.7万人不足すると厚生労働省が推計しています。必要な介護人材数は約245万人に達するものの、現在の供給ペースでは需要に追い...

団塊世代の後期高齢化で介護現場はどうなる? 「スタッフが足りず、利用者の受け入れを断らざるを得ない」―こうした事態が全国の介護事業所で現実になっています。 2025年問題による介護人材不足は約32〜38万人に達し、2026年現在も深刻化が続...

2025年の介護人材不足は約32万人|経営存続を左右する深刻な現実 「職員が集まらず、新規利用者の受け入れを断っている」――こうした悩みを抱える福祉事業所が急増しています。 2025年度には約32万人の介護職員が不足し、必要人材数243万人...

介護業界で「2025年には32万人もの人材が不足する」と聞いて、不安に感じていませんか? 2025年度には約243万人の介護職員が必要とされる一方、現在のペースでは約32万人が不足すると厚生労働省が推計しています。団塊の世代が後期高齢者とな...

介護人材不足の危機は今まさに現実になっている 「求人を出しても応募がない」「職員が辞めてシフトが回らない」——そんな悩みを抱えていませんか。 2025年に必要な介護職員は約245万人ですが、現状では約32万人が不足すると推計されています。有...

なぜ今、介護士は足りないのか？ 介護業界では「人が集まらない」「すぐ辞める」という悩みが深刻化しています。2026年度には全国で約25万人の介護職員が不足すると厚生労働省が発表しており、10名体制が必要な現場に8名しか配置できない状況が現実...

なぜ介護現場は常に人手が足りないのか 介護事業所の運営者として、「求人を出しても応募がない」「せっかく採用しても数か月で辞めてしまう」という悩みを抱えていませんか。 介護人員不足は2040年に約57万人規模に達する深刻な問題です。しかし適切...

介護現場の深刻な人材不足、どう解決する? 「スタッフが足りず、夜勤シフトが組めない」「募集しても応募が来ない」──多くの介護事業所が直面する人材不足の悩み。2026年現在、介護業界の有効求人倍率は全産業平均の約4倍に達し、約30万人の人材が...

深刻化する介護職不足の現実 「スタッフが足りず夜勤が回らない」「求人を出しても応募がない」と悩んでいる施設管理者は少なくありません。介護職不足は2026年時点で約25万人規模に達し、2040年には57万人が不足すると予測されています。本記事...

介護現場の人手不足に悩んでいませんか? 介護業界の人手不足は、社会構造・業界構造・現場環境の3層が複雑に絡み合った構造的問題で、有効求人倍率3.97倍(全職種平均の3.4倍)という深刻な状況が続いています。 本記事では、厚生労働省の2025...