本記事は2026年1月時点の情報です。最新情報・詳細は必ず公式サイトでご確認ください。
1. 導入部
大阪府スキルアップ支援金は、大阪府が実施する、求職者の早期就業並びに在職者の能力開発及び向上を支援する制度です。
本制度は、物価高騰の影響を受けている求職者の早期の就業並びに在職者の能力開発及び向上のため、職業に関する教育訓練を受けた場合に支援金を支給します。
公式サイト: https://www.pref.osaka.lg.jp/o110100/koyotaisaku/skillup2/index.html
実施機関: 大阪府 商工労働部 雇用推進室 就業促進課
本記事は2026年1月29日時点の情報です。最新情報・詳細は必ず公式サイトでご確認ください。
2. 制度概要
制度の趣旨
大阪府スキルアップ支援金は、物価高騰の影響を受けている求職者の早期の就業並びに在職者の能力開発及び向上のため、職業に関する教育訓練を受けた場合に支援金を支給する制度です。
教育訓練給付制度との関係
大阪府のスキルアップ支援金は、厚生労働省の教育訓練給付制度に該当されない方を対象とします。
教育訓練給付制度とは、労働者の主体的なスキルアップを支援するため、指定教育訓練を受講・修了した方に対し、その費用の一部が支給される制度で、給付を受けるには、雇用保険の加入期間などの条件があります。
対象講座
対象となる講座は、厚生労働省の教育訓練給付制度の指定を受けている教育訓練(指定教育訓練)で、令和7年4月1日以降に開講し、令和8年2月28日までに修了するものです。
詳細は公式サイトでご確認ください: https://www.pref.osaka.lg.jp/o110100/koyotaisaku/skillup2/index.html
3. 対象者
教育訓練給付制度に該当しない方
大阪府スキルアップ支援金は、厚生労働省の教育訓練給付制度に該当されない方を対象とします。
教育訓練給付制度に該当せず、支援金の対象になる方は、主に以下の方です:
- 今まで雇用保険に加入したことがない方
- 離職して1年以上経過している方
- 雇用保険の加入期間が1年未満の方(就職して1年未満の方)
など
上記の例以外にも、支援金の対象になる場合があります。また、この他にも支給要件がありますので、必ず募集要項をご確認ください。
対象となる講座
厚生労働省の教育訓練給付制度の指定を受けている教育訓練(指定教育訓練)で、令和7年4月1日以降に開講し、令和8年2月28日までに修了するもの
講座の詳細は以下から検索できます:
詳細な対象要件は公式サイト・募集要項をご確認ください
4. 補助内容
補助率
支援金の補助率は、受講する講座の種類によって異なります:
(1) 運輸・建設関係の講座
4分の3(75%)(1円未満切り捨て)の範囲内
指定教育訓練の「取得目標とする資格の名称、レベル」が、自動車運転の業務または工作物の建設の事業に関するもの
(2) デジタル関係の講座
4分の3(75%)(1円未満切り捨て)の範囲内
指定教育訓練の「取得目標とする資格の名称、レベル」が、デジタルに関係するもの
(3) 上記以外の講座
2分の1(50%)(1円未満切り捨て)かつ20万円の範囲内
申請回数の制限
支援金の申請は1人あたり1回まで、対象となる講座は1講座までです。
※令和6年度以前に支援金の支給を受けた方も対象です。
補助対象経費
指定教育訓練の受講のために支払った入学料及び受講料の合計
補助対象にならない経費
以下の経費は補助対象になりません:
- 検定試験の受験料
- 受講に当たって必ずしも必要とされない補助教材費
- 補講費
- 教育訓練施設が開催する各種行事参加のための費用
- 交通費
- パソコンなどの器材の費用
- クレジット会社に対する手数料
- 未納の額
- その他、受講にあたって必ずしも必要でない費用
差し引く必要がある金額
以下の割引や現金還付等がある場合は、その金額を差し引いて申請しなければなりません:
- 各種割引制度等の適用により割引かれた金額
- 教育訓練施設等からの還付予定額(ポイント還付等を含む)
- 事業主等から支給される手当等
- その他、受講にあたって必ずしも必要でない費用
金額・率は公式サイト記載のとおりです
詳細は公式サイトでご確認ください
5. 申請要件
公式サイトには、以下の要件が明記されています:
対象者の要件
教育訓練給付制度に該当されない方を対象とします。
主に以下の方が対象となります:
- 今まで雇用保険に加入したことがない方
- 離職して1年以上経過している方
- 雇用保険の加入期間が1年未満の方(就職して1年未満の方)
など
対象講座の要件
厚生労働省の教育訓練給付制度の指定を受けている教育訓練(指定教育訓練)で、令和7年4月1日以降に開講し、令和8年2月28日までに修了するもの
申請回数の制限
支援金の申請は1人あたり1回まで、対象となる講座は1講座までです。
※令和6年度以前に支援金の支給を受けた方も対象です。
その他の支給要件
この他にも支給要件がありますので、必ず募集要項をご確認ください。
募集要項は以下からダウンロードできます:
不明な要件は募集要項をご確認ください
6. 申請手続き
申請方法
申請手続きは支援金のホームページにて受付しております。
※原則オンラインで申請してください。郵送や持参をご希望の場合は、募集要項をご確認ください。
手続きの主な流れ
公式サイトに掲載されている手続きの流れは以下のとおりです:
- 講座の選択・申込
- 講座の受講・修了
- 支援金の申請
- 審査
- 支援金の支給
申請期限
最終の申請期限: 令和8年3月10日(火曜日)まで
申請手続きの詳細は公式サイトをご確認ください
7. 必要書類
公式サイトには、具体的な必要書類リストの詳細な記載はありませんでした。
申請に必要な書類については、以下の募集要項をご確認ください:
教育訓練施設向けの情報
教育訓練施設の皆様向けには、修了証発行等の手続きが以下のページに掲載されています:
必要書類の詳細は公式サイト・募集要項をご確認ください
8. 活用が想定されるケース
公式サイトに具体的な活用事例の記載はありませんでした。
対象事業の範囲から、以下のような活用が想定されます:
運輸・建設関係の資格取得
補助率: 4分の3(75%)
- 自動車運転の業務に関する資格
- 工作物の建設の事業に関する資格
デジタル関係のスキルアップ
補助率: 4分の3(75%)
- デジタルに関係する資格・スキルの習得
その他の職業訓練
補助率: 2分の1(50%)、上限20万円
- 各種職業に関する資格取得
- 専門的なスキルの習得
対象となる方
- 今まで雇用保険に加入したことがない方
- 離職して1年以上経過している方
- 雇用保険の加入期間が1年未満の方
などが、厚生労働省の教育訓練給付制度の指定を受けている教育訓練を受講する場合に活用できます。
あくまで「想定」であることをご理解ください
9. 申請時の注意事項
公式サイトに記載されている主な注意事項は以下のとおりです:
申請回数の制限
支援金の申請は1人あたり1回まで、対象となる講座は1講座までです。
※令和6年度以前に支援金の支給を受けた方も対象です。
申請期限
最終の申請期限: 令和8年3月10日(火曜日)まで
申請方法
原則オンラインで申請してください。郵送や持参をご希望の場合は、募集要項をご確認ください。
申請手続きは支援金のホームページにて受付しております。
対象期間
令和7年4月1日以降に開講し、令和8年2月28日までに修了する講座が対象です。
不正申請の禁止
公式サイトには「不正申請」に関する注意喚起が掲載されています。正確な情報で申請を行ってください。
事前確認の必要性
支援金の詳しい説明は募集要項で必ず事前にご確認ください。
申請時の注意事項の詳細は公式サイトをご確認ください
10. 問い合わせ先
お問合せ窓口
大阪府スキルアップ支援金事務局 コールセンター
電話: 06-6966-1030
受付時間: 平日 午前9時00分から午後6時00分
ご不明な点は上記までお問合せください。
教育機関向けのお問い合わせ
教育訓練施設の皆様向けの情報は以下のページをご確認ください:
問い合わせ先の詳細は公式サイトでご確認ください
11. まとめ
大阪府スキルアップ支援金は、教育訓練給付制度に該当されない方を対象に、職業に関する教育訓練を受けた場合に支援金を支給する制度です。
主なポイント:
- 補助率:
- 運輸・建設関係、デジタル関係: 4分の3(75%)
- その他: 2分の1(50%)、上限20万円
- 対象者: 教育訓練給付制度に該当されない方(雇用保険未加入者、離職後1年以上経過者など)
- 対象講座: 厚生労働省の指定教育訓練で、令和7年4月1日以降に開講し、令和8年2月28日までに修了するもの
- 申請回数: 1人あたり1回まで、1講座まで
- 申請期限: 令和8年3月10日(火曜日)まで
- 申請方法: 原則オンライン
申請を検討される場合は、必ず公式サイトで最新情報をご確認いただき、不明点は実施機関にお問い合わせください。
本記事の情報は参考情報であり、申請の可否や支給を保証するものではありません。
公式サイト: https://www.pref.osaka.lg.jp/o110100/koyotaisaku/skillup2/index.html
【免責事項】
本記事は2026年1月29日時点の公式サイト掲載情報に基づいて作成されています。制度の詳細、申請要件、補助内容等は変更される可能性がありますので、必ず最新の公式情報をご確認ください。
